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RISANAMENTO AZIENDALE – lo strumento stragiudiziale 2021

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Previsto per il 15 novembre 2021 lo strumento denominato “composizione negoziata della crisi”, facente parte delle misure contenute del DL 118/2021 Misure urgenti in materia di crisi d’impresa e di risanamento aziendale pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 agosto 2021.

L’obiettivo è quello fornire a tutte le imprese in difficoltà, indipendentemente dal settore e dalla dimensione, un supporto di tipo negoziale e stragiudiziale per evitare l’insolvenza.

La novità rilevante risiede nel riconoscimento formale di un percorso di risanamento per quelle attività che, pur avendo problematiche di squilibri patrimoniali e/o economico finanziari, hanno la possibilità di continuare l’attività sul mercato superando il periodo di crisi.

L’imprenditore che liberamente e volontariamente deciderà di chiedere supporto, verrà affiancato da un consulente esterno esperto nel campo della ristrutturazione con il compito, tra gli altri, di agevolare le trattative aziendali necessarie al risanamento della posizione ed aumentare la credibilità aziendale nei confronti di creditori e parti interessate.

L’istanza di accesso alla composizione negoziata potrà essere presentata attraverso una piattaforma sul sito della Camera di Commercio ove è stata iscritta l’impresa.

L’esperto che affiancherà l’imprenditore figurerà in un elenco presso la Camera di Commercio e dovrà avere esperienza in risanamento aziendale, iscritto all’albo dei dottori commercialisti, avvocati e consulenti del lavoro.
Inoltre, oltre a queste figure, l’esperto potrà essere quel professionista, non iscritto all’albo, che ha gestito in maniera efficace procedimenti di risanamento a supporto dell’imprenditore in crisi.

Lo strumento punta sulla tempestività di intervento per evitare situazioni di crisi che possano compromettere in maniera irreversibile le sorti dell’azienda, evitando l’intervento del tribunale, con procedure più snelle, veloci ed efficaci.

Lo Studio Michele Magro con la sua esperienza trentennale in ambito di risanamento e ristrutturazione aziendale ha permesso a decine di PMI di poter continuare la propria attività e superare problematiche finanziarie che sembravano irreversibili.

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CODICE DELLA CRISI D’IMPRESA E DELL’INSOLVENZA – NOVITA’ E PROROGHE 2021

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Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 agosto 2021 il DL 118/2021 Misure urgenti in materia di crisi d’impresa e di risanamento aziendale introduce importanti novità come:

– Rinvio al 16 maggio 2022 l’entrata in vigore del Codice della crisi d’impresa (invece del 1° settembre 2021, Decreto legislativo del 12/01/2019 n. 14).

– Introduzione dal 15 novembre 2021 dell’istituto della composizione negoziata della crisi come nuovo strumento, con l’obiettivo del risanamento di imprese in difficoltà finalizzato alla permanenza dell’attività sul mercato. L’istanza di accesso alla procedura si presenta attraverso la Camera di Commercio nella quale è registrata l’impresa, accedendo alla piattaforma telematica dedicata. È quindi possibile richiedere il supporto di un professionista esperto della materia che affiancherà l’imprenditore nel percorso stragiudiziale agevolando le trattative con i creditori.

– Modifica alla legge fallimentare con l’anticipazione di strumenti di composizione negoziali già previsti nel Codice della crisi d’impresa.

– Rinvio al 31 dicembre 2023 delle misure di procedure di allerta (titolo II del Codice della crisi d’impresa) in modo da sperimentare prima l’efficacia dei nuovi strumenti introdotti con lo stesso decreto e per rivedere i meccanismi di allerta contenuti nel Codice della crisi.

fronteggiare la crisi ok

Fronteggiare la prossima crisi – memo per gli imprenditori

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Per la maggior parte delle piccole e medie imprese questo periodo è caratterizzato dallo stop forzato della produzione e l’incertezza sulla possibile riapertura delle attività.
Quello che più preoccupa è tuttavia lo scenario economico che le PMI si troveranno ad affrontare alla ripresa, l’imprevedibile reazione del mercato e le molteplici problematiche che l’imprenditore e i suoi collaboratori dovranno affrontare.

Focalizziamoci su quest’ultimo punto…

L’imprenditore, figura centrale nell’attività d’impresa, è la spugna che assorbe tutte le pressioni interne ed esterne dell’azienda, dalle sue decisioni quindi dipende il futuro dell’impresa.
Queste decisioni in situazioni di crisi, spesso affrettate dal momento contingente, vengono alterate dalla poca serenità, rischiando di minare la continuità aziendale.

Approfittando del maggior tempo a disposizione per riflettere su come arginare l’impatto economico negativo che porterà questo periodo, con pochi semplici input proviamo ad elencare le aree sulle quali lavorare per uscirne al meglio:

– ANALIZZARE IN DETTAGLIO I FATTORI POSITIVI DELL’AZIENDA – I PUNTI DI FORZA.
Questi possono essere ad esempio la capacità produttiva, l’esperienza, il posizionamento sul mercato, la capacità innovativa, la resilienza ai cambiamenti, etc.

– ANALIZZARE IN DETTAGLIO I FATTORI NEGATIVI DELL’AZIENDA – I PUNTI DI DEBOLEZZA.
Questi possono essere ad esempio l’organizzazione, la finanza, il marketing, business intelligence, etc.

– DEFINIRE UN BUSINESS PLAN COMPLETO E COERENTE.
Questo non deve essere un libro dei desideri ma una visione consapevole e condivisa da tutta l’azienda.

– METTERE IN ATTO STRATEGIE DI BREVE/MEDIO/LUNGO PERIODO.
Queste devono prevedere verifiche periodiche (mensili/trimestrali/semestrali) indispensabili per adeguare mezzi e strumenti ai mutati scenari aziendali e/o di mercato.

Per ottimizzare i punti sopracitati fatevi assistere da un professionista, una visione esterna e distaccata permette di percepire realmente le dinamiche aziendali.
Noi dello Studio Michele Magro s.r.l. aggiungiamo le competenze e l’esperienza di oltre 30 anni al fianco degli imprenditori.
INSIEME PENSANDO AL FUTURO. 

NEWS OTTOBRE

OBBLIGATORIO IL CONTROLLO DI GESTIONE ATTRAVERSO LA CONTABILITÀ ANALITICA

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Nel mese di marzo del 2019 sono entrati in vigore gli articoli 375 e 377 del Codice della crisi d’impresa che comportano la necessità per l’imprenditore oltre che di valutare costantemente l’adeguatezza dell’assetto organizzativo, anche di monitorare la sussistenza dell’equilibrio economico-finanziario e il prevedibile andamento della gestione. Questi due articoli consistono in una previsione dell’art. 14 del Codice, che entrerà in vigore nel mese di agosto del 2020, insieme al resto della riforma.

L’assetto organizzativo, amministrativo e contabile deve consentire all’imprenditore di verificare l’equilibrio economico-finanziario e la gestione prospettica: questa indagine va condotta alla dimensione e alla complessità dell’azienda e si basa su una serie di strumenti che caratterizzano il controllo della gestione. La lettura della norma e del Codice della crisi, prevede l’obbligo di costituire un adeguato controllo di gestione, necessario al monitoraggio previsto dall’art. 2086 riformato, il quale prevede la necessità di rilevare in modo tempestivo la crisi d’impresa e la perdita della continuità aziendale. Parlare di previsioni può risultare difficoltoso per molti imprenditori a causa della velocità del mercato, delle tecnologie e della globalizzazione, ed è proprio per questo motivo che nasce questa regolamentazione.

Istituire un controllo di gestione che sulla base della contabilità analitica consenta un monitoraggio dei costi e dei ricavi e conduca alla predisposizione di un budget congruo rappresenta un percorso di crescita delle competenze manageriali di un’impresa. Un buon controllo di gestione rappresenta un ottimo strumento di misurazione della performance, in grado di consentire rapide correzioni e interventi tempestivi. I processi decisionali attivati per la predisposizione delle previsioni sono fondamentali per migliorare la competitività dell’azienda.

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Nuovo Codice della Crisi e dell’Insolvenza – rilevamento della crisi

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Il D.Lgs. del 12 gennaio 2019 n. 14 del Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza, in attuazione della Legge 19/10/2017 n. 155, impone un cambiamento nella gestione dell’impresa e un repentino cambio di mentalità per gli imprenditori e i consulenti dell’azienda.

In particolare, l’art. 3 richiede l’adozione di misure idonee a rilevare tempestivamente lo stato di crisi, per gli imprenditori individuali, e un assetto organizzativo adeguato, per gli imprenditori collettivi, anche in modifica dell’art. 2086 del codice civile.

Il dettato normativo, in pratica, obbliga gli imprenditori ad avere sotto controllo, con specifici strumenti e una adeguata organizzazione, l’andamento aziendale e il controllo degli equilibri interni reddituale, patrimoniale e finanziari.

Un altro aspetto importante è contenuto nell’art. 13 che fa riferimento agli indicatori della crisi. Più precisamente:

– Squilibri di carattere reddituale, patrimoniale e finanziario;

– Indici che misurano la sostenibilità degli oneri dell’indebitamento con i flussi di cassa che l’impresa è in grado di generare;

– Indici che misurano l’adeguatezza dei mezzi propri rispetto a quelli di terzi;

– I ritardi nei pagamenti di debiti per retribuzioni e fornitori, in base a specifici parametri quantitativi e temporali previsti dall’art. 24.

Questi indicatori saranno individuati per settore di attività e con le rispettive soglie di allerta dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili ed emanati con apposito decreto.

Un cenno particolare merita l’indicatore che fa riferimento ad un nuovo modo di gestire l’impresa: i flussi di cassa prospettici, mediante l’utilizzo di piani prospettici e programmatici (budget e business plan) per verificare la capacità dei flussi di far fronte alle future scadenze.

Il Codice della crisi in esame innova anche l’art. 2477 c.c., dove per favorire l’emersione e la gestione tempestiva della crisi, vengono allargate le ipotesi, nelle società a responsabilità limitata, della nomina degli organi di controllo interni e dei revisori.

Più specificatamente, il comma III prevede che la nomina dell’organo di controllo o del revisore è obbligatoria quando la società:

– è tenuta alla redazione del bilancio consolidato;

– controlla una società obbligata alla revisione legale dei conti;

– ha superato per due esercizi consecutivi almeno uno dei seguenti limiti: o totale dell’attivo dello stato patrimoniale: 2 milioni di euro; o ricavi delle vendite e delle prestazioni: 2 milioni di euro; o numero dipendenti occupati in media durante l’esercizio: 10 unità.

Le nuove disposizioni relative alla nomina dell’organo di controllo entreranno in vigore il 16 marzo 2019 (con la precisazione che l’obbligo di nomina dell’organo di controllo, per le S.r.l. e le cooperative già costituite, deve essere rispettato entro nove mesi dalla pubblicazione del D.Lgs. in esame).

Come appare evidente, il nuovo dettato normativo spinge l’imprenditore, anche piccolo, ad avere sotto controllo le dinamiche gestionali della propria azienda per poter sopravvivere alle turbolenze del mercato.

Lo Studio Magro resta a disposizione per supportarvi nell’individuazione e adozione di strumenti idonei a rilevare tempestivamente le criticità gestionali e finanziarie della vostra azienda.

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